Koopracownia K Szkolenia otwarte

SZKOLENIA OTWARTE

DIGITAL NATIVES.

Początek.

Kim jestem?:

Jestem na początku swojej kariery zawodowej.

Jaki cel osiągnę?

Otrzymam wsparcie przy podjęciu pierwszych ważnych decyzji edukacyjnych/zawodowych.

Jakie potrzeby zaspokoję?

Wsparcie, samowiedza, poznanie rynku pracy

p
max. 10 osób w grupie
}

12 godzin szkoleniowych

4 cotygodniowe spotkania

stacjonarnie lub online

MOJA TOŻSAMOŚĆ ZAWODOWA

Ja Sp. Z o.o.

Kim jestem?:

Jestem doświadczonym pracownikiem bez jasnej ścieżki kariery.

Jaki cel osiągnę?

Zrozumiem kim byłem, jestem, chcę być na rynku pracy.

Jakie potrzeby zaspokoję?

Samopoznanie, uporządkowanie, wzmocnienie, pewność siebie

p
max. 10 osób w grupie
}

12 godzin szkoleniowych

4 cotygodniowe spotkania

stacjonarnie lub online

WORK-LIFE BALANCE.

168 godzin.

Kim jestem?:

Jestem pracującą kobietą odczuwającą przeciążenie zawodowe.

Jaki cel osiągnę?

Zaprojektuję zmianę podejścia do czasu i wdrożę ją w życie.

Jakie potrzeby zaspokoję?

Spokój, uważność, bezpieczeństwo, równowaga, sens

p
max. 10 osób w grupie
}

12 godzin szkoleniowych

4 cotygodniowe spotkania

stacjonarnie lub online

KOMPETENCJE 4.0

Kim jestem?:

Jestem osobą, która chce doskonalić swoje kompetencje.

Jaki cel osiągnę?

Znajdę ścieżkę doskonalenia ważnych kompetencji i wdrożę ją w życie.

Jakie potrzeby zaspokoję?

Samorozwój, doskonalenie, uczenie się, działanie

p
max. 10 osób w grupie
}

12 godzin szkoleniowych

4 cotygodniowe spotkania

stacjonarnie lub online

SATYSFAKCJA ZAWODOWA?

Tak, poproszę.

Kim jestem?:

Jestem doświadczonym, ale niespełnionym zawodowo pracownikiem.

Jaki cel osiągnę?

Zbuduję swój własny model satysfakcji zawodowej.

Jakie potrzeby zaspokoję?

Samowiedza, spełnienie, dobrostan, poczucie sensu

p
max. 10 osób w grupie
}

12 godzin szkoleniowych

4 cotygodniowe spotkania

stacjonarnie lub online