SZKOLENIA OTWARTE
DIGITAL NATIVES.
Początek.
Kim jestem?:
Jestem na początku swojej kariery zawodowej.
Jaki cel osiągnę?
Otrzymam wsparcie przy podjęciu pierwszych ważnych decyzji edukacyjnych/zawodowych.
Jakie potrzeby zaspokoję?
Wsparcie, samowiedza, poznanie rynku pracy
12 godzin szkoleniowych
4 cotygodniowe spotkania
stacjonarnie lub online
MOJA TOŻSAMOŚĆ ZAWODOWA
Ja Sp. Z o.o.
Kim jestem?:
Jestem doświadczonym pracownikiem bez jasnej ścieżki kariery.
Jaki cel osiągnę?
Zrozumiem kim byłem, jestem, chcę być na rynku pracy.
Jakie potrzeby zaspokoję?
Samopoznanie, uporządkowanie, wzmocnienie, pewność siebie
12 godzin szkoleniowych
4 cotygodniowe spotkania
stacjonarnie lub online
WORK-LIFE BALANCE.
168 godzin.
Kim jestem?:
Jestem pracującą kobietą odczuwającą przeciążenie zawodowe.
Jaki cel osiągnę?
Zaprojektuję zmianę podejścia do czasu i wdrożę ją w życie.
Jakie potrzeby zaspokoję?
Spokój, uważność, bezpieczeństwo, równowaga, sens
12 godzin szkoleniowych
4 cotygodniowe spotkania
stacjonarnie lub online
KOMPETENCJE 4.0
Kim jestem?:
Jestem osobą, która chce doskonalić swoje kompetencje.
Jaki cel osiągnę?
Znajdę ścieżkę doskonalenia ważnych kompetencji i wdrożę ją w życie.
Jakie potrzeby zaspokoję?
Samorozwój, doskonalenie, uczenie się, działanie
12 godzin szkoleniowych
4 cotygodniowe spotkania
stacjonarnie lub online
SATYSFAKCJA ZAWODOWA?
Tak, poproszę.
Kim jestem?:
Jestem doświadczonym, ale niespełnionym zawodowo pracownikiem.
Jaki cel osiągnę?
Zbuduję swój własny model satysfakcji zawodowej.
Jakie potrzeby zaspokoję?
Samowiedza, spełnienie, dobrostan, poczucie sensu
12 godzin szkoleniowych
4 cotygodniowe spotkania
stacjonarnie lub online