DIGITAL NATIVES.*
Początek.
* Digital natives to jedno z alternatywnych określeń generacji Z, czyli osób urodzonych między 1990 a 2010 r.
Co chcesz robić w życiu?
Zawodowo, rzecz jasna. O inne przyjemności życia mało kto pyta.
Nie wiem.
Mamo, tato, ciociu, wujku, babciu, dziadku i wy wszyscy pytający mnie średnio raz na dwa tygodnie.
I masz prawo nie wiedzieć.
Bo wielość opcji może przytłaczać.
Bo świat widziany w mediach społecznościowych to nie świat doświadczany.
Bo ścieżki kariery najbliższych mogą nie współgrać z Twoim wyobrażeniem na temat przyszłości.
Bo rynek pracy ulega przeobrażeniom i to co kiedyś było normą, dziś jest pustą frazą.
Oczywistym jest:
- że żadna decyzja nie daje 100% gwarancji na sukces
- że w wieku 17-18 lat nie masz puli zróżnicowanych doświadczeń zawodowych
- że dokonanie wyboru nie zastąpi pracy, którą musisz podjąć, aby wcielić plan w życie
Na wiele kwestii jednak masz wpływ:
- na zyskanie wiarygodnych informacji, które poszerzą pole opcji
- na określenie swoich ambicji, planów, marzeń
- na odkrycie swoich mocnych stron
- na zrozumienie co jest oczekiwaniem zewnętrznym, a co Twoim
- na ustalenie, co i w jaki sposób chciałabyś poznać, przetestować, czego doświadczyć
- na podjęcie decyzji, z kim porozmawiać, by zweryfikować swoje pomysły
Warsztaty Digital natives. Początek. to proces przebiegający w kameralnym gronie, który ma na celu dodanie Ci wsparcia w podjęciu świadomej decyzji na temat przyszłości edukacyjnej/zawodowej.
Quiz
Czy to szkolenie jest dla mnie?
Mam wiele wątpliwości związanych z wyborem dalszej ścieżki edukacji/kariery.
Mam poczucie, że brakuje mi wiedzy na temat dostępnych opcji rozwoju swojej edukacji/kariery.
Często zastanawiam się, co tak naprawdę chcę robić w życiu.
Nie do końca wiem, co jest moją mocną stroną.
Jestem gotowy/a na wysiłek związany z dokonaniem wyboru.
Nie szukam gotowych rozwiązań, wiem, że decyzja na temat mojej przyszłości należy do mnie.
Potrzebuję wsparcia, aby podjąć decyzję o mojej przyszłości.
Często wyobrażam sobie swoją przyszłość, ale nie drogę, która do niej prowadzi.
Mam trudność z zamianą marzeń na cele.
Jestem otwarty/a, aby dzielić się z innymi swoimi wątpliwościami.
Potrzebuję działania, które przybliży mnie do dokonania wyboru.
Jeżeli na większość pytań odpowiedziałeś/aś twierdząco to szkolenie z dużym prawdopodobieństwem odpowiada na Twoje potrzeby zawodowe.
Dla kogo?
Osób bez lub z minimalnym doświadczeniem zawodowym
Osób uczących się i świeżo upieczonych absolwentów
Przedstawicieli pokolenia Z
Czego
doświadczysz?
-
kreatywnego procesu odkrywania swoich potrzeb
-
zbudowania własnej mapy kariery
-
wspierającej energii kameralnej grupy
słowa kluczowe:
kotwice Scheina, typy osobowości zawodowej Hollanda, mapa karier, mocne strony, nastawienie na rozwój
Z czym wyjdziesz ze szkolenia?
-
zyskasz wiarygodne informacje, które poszerzą pole opcji
-
określisz swoje ambicje, plany, marzenia
-
odkryjesz swoje mocne strony
-
zrozumiesz, co jest oczekiwaniem zewnętrznym, a co własnym
-
ustalisz, co i w jaki sposób chciałaby poznać, przetestować, czego doświadczyć
-
podejmiesz decyzję, z kim porozmawiać, by zweryfikować swoje pomysły
Szczegóły
FORMAT: stacjonarne
ILOŚĆ UCZESTNIKÓW: max 10 osób
TERMIN: wkrótce
ILOŚĆ: 12 h szkoleniowych
CENA: wkrótce
Chcesz wiedzieć więcej?
Pobierz sylabus szkolenia.